Agencja eventowa *Bespoke rekrutuje nowych członków zespołu na dwa stanowiska – event managera oraz senior event managera. Oferta skierowana jest do osób z doświadczeniem w realizacji wydarzeń korporacyjnych i znajomością pracy w branży. Kandydaci powinni posiadać odpowiednio minimum dwuletnie lub czteroletnie doświadczenie przy obsłudze projektów – od przygotowania oferty i wyceny, przez kontakt z dostawcami, po koordynację produkcji i rozliczenie wydarzenia. W obu przypadkach niezbędne są rozwinięte umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy pod presją czasu oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego. Mile widziane jest również czynne prawo jazdy kategorii B.
Jak informują przedstawiciele firmy, w zamian *Bespoke oferuje elastyczne formy współpracy – umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B – dostosowane do preferencji kandydata. Wśród benefitów pozapłacowych znajdują się m.in.: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karta sportowa oraz elastyczny czas rozpoczęcia pracy w przedziale między 7:00 a 10:00.
Agnieszka Kalinowska Senior manager, media relations & PR, Poland & Eastern Europe w Accor
„Bardzo cenię to, że mimo cyfryzacji, automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, w hotelarstwie wciąż najważniejszy pozostaje człowiek: gość, pracownik, partner, dziennikarz..."