IKA z hybrydą treningu i incentive

– Założeniem treningów hybrydowych jest wprowadzanie uczestników szkolenia w doświadczenie, które pozwoli lepiej zrozumieć omawiane zagadnienia. Formuła, łącząca szkolenie w sali oraz trening nabytych umiejętności w terenie, opiera się o metodologię uczenia dorosłych Kolba. Jest to jedno z najskuteczniejszych narzędzi, pozwalające uczestnikom dotknąć zagadnień szkoleniowych w warunkach gry symulacyjnej – tłumaczy Agata Bors, project manager IKA. Szkolenie trwa dwa dni i obejmuje jeden z czterech obszarów: komunikację, team building, przywództwo oraz kreatywność. Projekt powstał dzięki dotacji z UE na rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.
– Grupą docelową szkoleń mogą być pracownicy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw – mówi Agata Bors. Koszt szkolenia to 52 zł za osobę przy małych przedsiębiorstwach (do 50 osób, gdzie roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln euro) oraz 215 zł za osobę przy średnich (do 250 osób, gdzie roczny obrót nie przekracza 50 mln euro lub całkowity bilans roczny – 43 mln euro). W cenę wliczone są szkolenie, wyżywienie, zakwaterowanie. (ka)
www.ika.gda.pl












Agata Bors: W szkoleniach hybrydowych mogą brać udział pracownicy sektora MSP.